为了评估员 可以考虑给他们做个测试。例如，皮尤研究中心提供了一项网络安全知识测试，可以用来了解你在普通人群中的水平。
在准备自己的安全意识培训计划时，您应该采取 购买批量短信服务 以下关键步骤：
设定明确的目标：明确定义安全意识培训想要实现的目标。例如：将网络钓鱼电子邮件的报告率提高 15%，将与网络安全相关的人为错误数量减少 10%，或任何其他与改善企业安全性相关的项目。
建立内部安全培训团队：
创建一个工作组（可能由 IT 和人力资源人员组成），负责管理和组织安全意识培训计划。确保团队成员有权推动该计划。您还可以轮换该团队，例如每 现在跟踪您的入站努力 六个月或每年轮换一次，让另一组人员带来不同的观点和想法。
设计引人入胜的内容：
IT 安全培训课程可能很枯燥。提供引人入胜的培训内容（团队 比特币数据库 练习、问答比赛、安全冠军奖）将使员工更加了解网络安全。定制内容以满足不同员工群体（例如，正式员工、具有特权帐户访问权限的员工、合同工）的培训需求。
每年至少更新一次安全培训计划：进行调查和测验，了解员工对 IT 安全实践的了解程度如何提高。每年至少审查和更新一次培训计划，以应对企业面临的新 IT 安全挑战为了评估员。