但只有61% 澳大利亚电报数据库 的公司表示他们对外包计划“绝对”或“有点”满意。高达15% 的 IT 项目彻底失败。
原因何在？软件外包商业模式的设计目的是让利益相关者为每个工程资源或由工程资源完成的项目创造利润。为了保持竞争力并提供比美国典型工程师更低的薪酬，离岸外包供应商工程工资保持在较低水平，但这种“以人为商品”的商业模式为低薪软件工程师带来了不确定性。它导致高离职率和低质量的工作（通常是用高级资源换取对面向对象编程或良好代码结构一无所知的初级资源）以及缺乏项目承诺。感觉薪水过低不会激励任何人做好工作。
服务
Framework Science 表彰世界上最具影响力的科学家和社会科学家 旨在解决公司与传统软件外包供应商合作时面临的高风险挑战。Framework Science 通过采用慈善软件工程服务模式来解决常见的外包问题，该模式侧重于高薪，以获得经过审查、测试并致力于客户使命的顶尖工程人才，同时将费率保持在每小时 40 美元以下。
除了技术高超、知识渊博的工程资源外，Framework Science 还为客户提供总拥有成本计算器，详细列出每种资源产生的工资、税金、福利和运营成本。
所有收益都将用于 FS 运营，以确保公司为员工提供所有机会，让他们繁荣发展。我们的想法是通过创意赚钱，而不是靠剥削员工。这种模式早已不复存在。
Framework Science 是第一家在 IT 业务服务模型上使用机器学习 (ML) 和人工智能 (AI) 开发服务自动化平台的近岸软件外包公司，以便每个客户都可以看到所有服务流程（从招聘、测试、入职和培训到实时跟踪资源性能）。
公司
成立年份：在此添加您的标题文本 2017年
融资轮次：零融资——从零开始。
目前规模： 70 多名员工，并正在招聘 20 多名员工，总收入 300 万美元 / 净 EBITDA 90 万美元。为加州 27 家科技公司提供服务，零债务！
Webbiquity： 是什么启发您致力于解决这个特殊问题？
Lonnie McRorey：我个人与世界各地的众多外包供应商有过不愉快的经历。在看到我以前的雇主（下加利福尼亚州提华纳的一家近岸软件外包公司）对待客户和员工的方式恶劣后，我感到沮丧、愤怒，忍无可忍。
恐惧消失了，我必须采取更好的方法来帮助公司以更快的速度有效地将产品推向市场，同时降低质量和总体成本风险。