员工监控并非 但小企业需要小心谨慎
尽管在 COVID-19 疫情期间，小企业加大了对员工监控 b2b电子邮件清单 工具的投资，但并未获得他们所期望的收益。更糟糕的是，员工并不完全意识到自己受到监控，而那些意识到这一点的员工也因此感到额外的压力和不信任感。
如果您的小型企业打算在
不久的将来实施员工监控解决方案，那么您需要制定一个周密的计划。任何粗心大意或缺乏远见都会对您吸引和维持敬业员工的能力造成无法弥补的损害。考虑到这一点，以下是人力资源和小型企业领导者的一些最佳实践：
提前了解员工对监控的接受程度：调查 将创意转化为积极影响 员工，了解他们接受哪些类型的监控，以及监控数据的使用程度。员工的接受程度可能会让您大吃一惊。例如，三分之二（67%）在个人设备上安装监控软件的小型企业员工赞同这种做法。
选择真正有益于员工的监控目标
通过员工监控来提高生产力的途径非常狭窄。专注于不同的目标，这样员工更有可能看到这些事情的好处，例如在错误升级之前发现错误、增强业务安全性或确保员工不会过度劳累。
过于透明：向员工隐瞒任何监控活动肯定会适得其反。定期 比特币数据库 醒员工他们被监控的所有方式、你收集的数据以及监控背后的原因。
向员工传达结果：如果员工看到监控如何用于创造更好的工作环境或改善员工体验，他们将更有可能认可这种做法员工监控并非。