员工规模较小使这 因为在大型组织中可以分离的许多职责在小型公司中由一个人完成，这为个人实施和隐瞒欺诈计划提供了更多机会。
与大型组织相比，小型企业的运营更依赖于信任——也就是说，许多小型企业拥有一种家族文化，每个人都彼此了解并信任，因此正式的制衡机制往往得不到执行。最后，小型企业的管 手机号码数据 理层更容易低估风险，这要么是因为缺乏有关内部威胁的技术知识，要么是许多小型企业主或领导者普遍持有“这种事不可能发生”的心态。
GA：小型企业可以采取哪些措施来减轻内部攻击的威胁？
AM： 小型企业可以采取的最重要的措施是教 在电子邮件中编码，如果 育所有员工了解这些计划如何影响公司、公司声誉和员工，以及如何帮助防范这些计划是每个人的职责（不仅仅是 IT 人员）。
不仅应该向员工传授
IT 安全最佳实践以及如何开展工作以限制风险，还应该鼓励他们注意公司已经或 比特币数据库 可能成为受害者的警告信号 – 从观察可疑行为到识别系统中可能被利用的弱点 – 并提供有关如何报告此类问题的具体信息。
招聘过程中的尽职调查和背景调查也可以帮助小企业确保他们不会邀请已知的小偷从前门进来员工规模较小使这。