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以及它们能为您带来什么样的薪水

本周早些时候,我们在Exit Five的朋友发布了一份非常棒的 B2B 营销薪资基准报告—— 内容深入、数据丰富,非常值得您花时间阅读。

它按角色、地区和职能细分了 B2B 营销人员的收入。

与此同时,我深入研究了等式的另一面——市场需求。土耳其电报数据 我分析了数十家人们梦寐以求的SaaS公司中空缺的高级营销职位,以绘制出各垂直领域急需的技能图谱。 

我们使用这些来帮助规划课程和内容,但发现它与 E5 报告非常契合。

因此,让我们回答现在真正重要的两个问题:

哪些技能很热门?
这些技能能给你带来什么?

目录

  • 产品营销:拥有产品,拥有故事
  • 需求生成:要么管道化,要么死亡
  • 内容营销:SEO 与真实故事的结合
  • 品牌与沟通:建立信任,消除虚假信息
  • 数字营销和绩效营销:投资回报或失败
  • 现场、合作伙伴和活动营销:饮品优惠
  • 营销运营与分析:数字说明真相
  • 通用营销:万事通,成果大师
  • 将此与薪资报告一起用作地图
  • (新)B2B 营销与增长迷你学位

产品营销:拥有产品,拥有故事

职责概述:

高级产品营销职位负责制定产品的定位、发布和用户接受方式。这些职位负责制定市场进入策略、信息传递、客户细分和竞争差异化。他们是产品、销售和市场营销之间的桥梁,确保从路线图到收益的一致性和清晰度。他们负责构建跨渠道的信息传递,赋能销售团队,中端市场 B2B 营销人员的终极课程 并发布实验性产品。在全球职位中,他们还负责监督本地化策略,并确保遵守 GDPR 等隐私法规。


热门技术技能:

  • 市场进入战略——与跨职能团队一起推出和迭代产品
  • 销售支持——开发有助于更快完成销售的内容、工具和程序
  • 竞争情报——分析竞争对手的动向和定位,以形成战略信息
  • 人工智能驱动的洞察力——使用预测分析和客户数据来指导决策
  • 数据支持的故事讲述——将使用数据和案例研究转化为有力的叙述
  • 本地化和 GDPR 合规性——定制全球消息传递,同时确保区域合规性
  • CRM 集成——与 CRM 系统协作执行细分并跟踪影响
  • 内容领导力——直接创建产品说明书、发布资产和视频脚本
  • 市场调研与细分——验证产品是否符合客户洞察和 ICP 定义
  • 跨职能协作——与销售、产品和客户成功保持一致,以实现一致执行

需求生成:要么管道化,要么死亡

职责概述:

高级需求生成岗位专注于一件事——创建销售漏斗。这些营销人员构建全渠道策略,将基于账户的营销 (ABM)、付费渠道、电子邮件自动化和潜在客户培育相结合。他们跨职能部门协作,将认知转化为销售机会,并开展与收入目标挂钩的整合营销活动。他们管理预算,优化客户获取成本 (CAC) 和广告支出回报率 (ROAS),并持续进行测试。优秀的营销人员能够平衡战略与执行——制定路线图,并亲自动手设计营销活动工具。

热门技术技能:

  • 营销自动化——精通 Marketo、HubSpot 或 Pardot
  • CRM 管理 – 深厚的 Salesforce 经验或同等经验
  • ABM 执行 – 个性化推广和活动定位
  • 付费媒体——LinkedIn、谷歌和程序化广告
  • SEO 和 SEM – 入站和付费搜索优化
  • 转化率优化——A/B 测试和漏斗提升
  • 潜在客户评分和漏斗管理 – MQL 到 SQL 的精确度
  • 活动分析——实时绩效跟踪
  • 预算所有权——CAC、ROAS 和渠道 ROI 控制
  • 多渠道编排——电子邮件、广告、社交和现场整合

内容营销:SEO 与真实故事的结合

职责概述:

高级内容营销人员的工作远不止博客和网络研讨会——他们通过内容驱动销售渠道。俄罗斯号码列表 这些职位将SEO策略与强大的编辑判断力相结合,将创意转化为可转化的资产。他们负责监督写手、管理内容日程,并负责流量、参与度和影响收入等指标。思想领导力是首要条件,但关键在于它能否推动演示和交易。全球职位还负责管理多语言内容运营和国际SEO。

热门技术技能:

  • SEO——关键词策略、内容架构和技术审核
  • 内容策略——使内容与买家阶段和商业目标保持一致
  • 编辑管理——日程规划、简报和审核周期
  • 多媒体内容——视频、播客和视觉内容执行
  • CMS 流畅性——WordPress、Webflow 或 Contentful 等平台
  • 分析和报告——衡量内容表现和影响力
  • 社交分发——扩大付费和有机广告的覆盖范围
  • 电子邮件通讯——生命周期和参与内容
  • 国际 SEO – 多语言关键词定位和 hreflang 管理
  • 思想领导力——强大的 POV 开发与销售成果紧密相关
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