您可能会问， COVID-19对全球制造业究竟有何影响？答案不一——我们看到了一些好的影响，也看到了一些坏的影响，但在我们看来，有很多希望可以帮助制造商渡过难关。请允许我们解释一下。
员工面临裁员和减少工作时间
制造商和许多其他企业一样，不得不尽可 孟加拉国 WhatsApp 数据 能地削减成本。据《福布斯》报道，在封锁高峰期（即 2020 年中期），30% 的制造商已经裁员或让员工休假。相比之下，其他白领和蓝领体力劳动服务雇主的裁员比例不到 10%。事实上，Snap 自己的一位客户不得不裁掉一班工人以满足最新的预算预期。
除了裁员和休假之外，制造企业还遭遇了招聘冻结、工作时间减少以及加薪和晋升之间等待期延长等现象。
好的一面是，一些制造商已经复工
裁员？如果你问我们，那就是2020 年。对于 如果你能得到这份工作那将 制造业企业来说，继续减少工时和不招聘新员工根本无法维持下去。这并不是说工人会立即被重新雇用；许多公司计划在未来 12-18 个月内让制造商分小班复工。希望这个缓慢而稳定的重新招聘过程能与疫苗推出和制造商获得疫苗的时间相吻合。
越来越多的制造商开始在家办公
我们知道您在想什么：制造业不是更需要动 邮寄线索 手操作吗？员工如何才能在家工作而不是在生产线上工作？好吧，现在是 2021 年，由于技术创新，在家工作变得更加可能。
例如，工艺、控制和制造工程师（或者，套用 Design News 的一句话，“那些实际上没有在螺栓上安装螺母的人”）正在家中进行设计工程。首先，亚马逊目前提供高管运营、质量保证和人工智能开发方面的远程工作。同时，许多工人已经接受了混合模式，当需要进行实际测试和工具操作时，他们就返回办公室，而不需要时，他们就呆在家里。当然，Zoom 和 Microsoft Teams 等技术使全球制造商更容易协作和排除故障。可以肯定地说，对于那些希望这样做的人来说，在 COVID 期间进行远程制造是有可能的。